Formation IA · Management

Pilotez la transformation IA
de votre organisation.

Ni une introduction technique, ni une conférence de tendances. Une formation pour décider : où aller, comment y aller, quoi exiger de vos équipes et de vos fournisseurs.

Pour DirigeantsDGC-SuiteManagers de transition

En bref

Pour qui Dirigeants, DG, C-Suite, managers de transition
Format En ligne ou présentiel, à partir d'une demi-journée
Langue Français
Tarif Sur devis (formations intra-entreprise)
Prérequis Aucun prérequis technique
Pourquoi cette formation

Les défis du dirigeant face à la transformation IA

La transformation IA est une décision stratégique, pas technique. Elle exige une vision claire, un cadre de gouvernance et une capacité à évaluer ce qui mérite d'être investi.

Le problème

Ce que vous allez gagner

Vous savez que l'IA va transformer votre secteur, mais vous ne savez pas par où commencer ni quoi déléguer.

Une vision claire et une feuille de route

Comprenez les forces et les limites réelles de l'IA pour prendre des décisions informées sur où investir et où ne pas investir.

Vos équipes utilisent l'IA de façon disparate, sans cadre commun ni politique claire.

Un cadre de gouvernance opérationnel

Mettez en place des politiques d'usage, des règles de confidentialité et un cadre de supervision que vos équipes peuvent appliquer.

Vous ne pouvez pas évaluer les projets IA qui vous sont proposés ni mesurer leur retour réel.

Les bons critères d'évaluation

Apprenez à évaluer un projet IA, identifier les promesses exagérées et mesurer le retour sur investissement réel de vos initiatives.

Contenu de la formation

Ce que couvre la formation

01

Comprendre l'IA pour décider

Ce que l'IA peut et ne peut pas faire réellement

Panorama des cas d'usage à fort ROI pour votre secteur

Évaluer une solution IA sans compétence technique

Les risques réels : biais, hallucinations, dépendance fournisseur

02

Gouvernance et politique IA

Construire une politique d'usage IA pour vos équipes

Gérer la confidentialité des données et la conformité RGPD

Cadre de supervision et de contrôle qualité des outputs

Communication interne autour de la transformation IA

03

Stratégie et transformation organisationnelle

Identifier les processus à automatiser en priorité

Construire un plan de transformation IA par étapes

Accompagner le changement sans résistance interne

Mesurer le ROI et définir les KPIs pertinents

Format sur mesure

Adapté à votre organisation

Nous adaptons la formation à votre secteur, votre organisation et vos enjeux spécifiques. Session individuelle, comité de direction ou séminaire d'équipe.

Format

Sur mesure

Sessions intra · Tarif selon format

Modules adaptés à votre contexte

Analyse de vos cas d'usage

Cadre de gouvernance personnalisé

Accès à la bibliothèque de ressources

Suivi post-formation (1 mois)

Questions fréquentes

Ce que se demandent les dirigeants avant de s'inscrire

La formation est-elle adaptée aux non-techniciens ?

C'est précisément son objectif. Pas une ligne de code, pas de jargon technique. Uniquement ce dont un dirigeant a besoin pour décider et gouverner.

Peut-on organiser une session pour tout notre comité de direction ?

Oui. C'est le format le plus courant pour cette formation. Nous adaptons les cas pratiques à votre secteur et vos enjeux spécifiques.

Combien de temps faut-il pour voir des résultats ?

La plupart des participants mettent en place les premières mesures de gouvernance dans les deux semaines suivant la formation. Les transformations plus structurelles demandent 3 à 6 mois.

La formation couvre-t-elle des outils spécifiques ?

Nous couvrons les principales catégories d'outils pertinents pour votre secteur, sans partis pris commercial. L'objectif est de vous donner les critères d'évaluation, pas de vous vendre un outil particulier.

Une question sur la formation ?

Un échange de 20 minutes pour calibrer votre programme

Chaque organisation a des enjeux différents. Parlons-en pour définir le format et le contenu qui correspond à votre situation.

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